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ISLANDIA, paraíso de igualdad

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Islandia es oficialmente el mejor país del mundo para ser mujer. Así lo afirmaba The Economist que colocaba este territorio en el puesto número uno de los países en los que las mujeres tienen mayor  igualdad en el terreno laboral. Sus numerosas luchas feministas han convertido la isla en un paradigma de igualdad y respeto.

The Economist tomaba como referencia estadísticas sobre educación superior, salarios, derechos maternales y paternales y el costo de los cuidados infantiles. Pero, ¿cómo ha llegado la isla a conseguir este estatus? Principalmente porque las mujeres han hecho que así sea a través de largos años de luchas feministas y numerosas movilizaciones. Sigue leyendo

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BRECHA SALARIAL: Una realidad que tardará en desaparecer más de 70 años

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Las mujeres están discriminadas en el mundo laboral, eso es algo obvio. La tasa de ocupación de las mujeres es inferior a la de los hombres (52,6% frente al 41,7%); su nivel de desempleo es mayor (22,2% frente al 19,5%), y la precariedad laboral es también más elevada. En cuanto al  empleo a tiempo parcial es mucho más elevado el número de mujeres que trabajan con una jornada más reducida y generalmente, también son ellas las que reducen jornada para la atención de los hijos.

Las mujeres ocupan  además los peores empleos, tanto en términos salariales como de cualificación profesional y ganan de media un 23% menos que los hombres.

Estas diferencias  no distinguen  fronteras, sectores, edades ni cualificaciones. Es un hecho que laboralmente no existe igualdad. Numerosos países denominados “ricos” tienen una brecha salarial elevada, como Japón (25,7%), EE.UU. (18,9), el Reino Unido (17,1) o Alemania (15,7). Sigue leyendo

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